时间：2023-07-08|浏览：142
平台的管理端授权给高新区相关科室部门使用，他们负责审核、筛选和分析人才数据，还承担人才政策的申报审核和人才政策资讯的发布。用户端则授权给高新区的企事业单位和高校，在平台上录入和更新人才数据，并发布人才相关的培训和招聘信息。
据高新区人事人才公共服务中心相关负责人介绍，随着人才流动性的增加，如何鉴别学历和履历造假、防止‘骗补行为，已经成为主管部门必须解决的问题。该平台能够整理人才的成长轨迹，为提升人才发展环境提供数据支持。同时，该平台也能保护人才的隐私安全，特别是企业核心岗位和高层次人才，为企业获取人才补贴和人才政策提供便捷通道。
目前，该平台已经覆盖了高新区2000多家企业、12所高校以及多个医院、中小学等企事业单位的人力资源部门。自上线以来，平台已经实现了约1000条人才数据的上链。
来源：乐居网福州
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