区块链用人需求大增10倍，人才高地何处

区块链拥有防伪造、高度透明和可追溯等特性，适用于多个领域。然而，作为新技术应用，区块链的进一步发展需要文化教育的支持。根据公布的数据，自2015年11月至今，与区块链、BTC相关的职位需求已经提高了10倍。领英上，区块链相关职位剧增，围绕该技术的最新IT职位也如潮水般出现。

区块链通过密码算法和适当的分布式系统优化算法提供了自主创新，但其技术的快速发展对专业人才有明确的要求。然而，现阶段区块链优秀人才供不应求，过多依赖其他领域的人才，缺乏专业人才。这也对致力于培养技术应用性专业人才的高等职业院校提出了新的挑战。

区块链的发展趋势是全球性的。美国已经将区块链作为战略列入规划。马来西亚中央银行在2015年就已经开发了基于区块链的记录系统软件。日本目前处于区块链方面的科学研究领先地位。国外针对创新技术的应用也从未放松。

我国将区块链作为推动科技创新的主要突破点，已将其纳入国家“十三五”信息化建设规划。区块链技术的科学研究已经处于良好的起点。创建大而强的区块链生态系统，促进并提高区块链技术的科学研究、应用和研发水平将成为未来经济市场竞争的重点。在此基础上，培养区块链人才势在必行。

中国科技发展产业发展研究会区块链技术专业联合会负责人张克强调，为了健全区块链技术，必须制定相关的安全和管理措施，建立符合我国国情的区块链架构。根据现行政策，正确引导，加强理论基础研究，加强场景营销，加强技术实践，加强人才连接和资产连接，实现产业链融合标准。在全球前沿科技领域，依靠强大的社会资源，与中国的大学科研单位、公司及关键VIP会员一同搭建政企学研用一体的区块链生态管理体系。

人才的培养和能力培训同样重要。全国高校人工智能技术与互联网大数据自主创新同盟区块链委员会对全国高校区块链专业开展了早期调查，发现已经有33所高校开设了区块链相关课程。大部分课程内容聚焦于区块链基

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