时间：2021-11-30|浏览：654
任何制度机制，首要功能显然都应该是激励，其次才是约束，有效的激励才是社会进步的真正动力。现行社会治理体系中的产权制度和分配方式都是为了鼓励人们发展生产力，创造财富；公司薪酬制度、员工持股、职级晋升也是为了鼓励员工努力创造价值。如果区块链应用于商业场景，它不需要附带激励功能，因为参与者的商业需求自然会激励他们积极管理和维护区块链。但是，如果应用于公共事务，就必须加入激励机制，否则链条将无法继续。
比特币、以太和其他虚拟代币(token)，是区块链具有激励功能的体现。中本聪设计的区块链是一项实验，没有商业价值。为了吸引注意力，发展联系点，鼓励参与者通过挖掘计算不断创建新的块，共同维护链条的延伸和存在，他必须给为此努力的人报酬。
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